7月3日，集團公司2023年度年輕干部培訓班在京開班。集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席開班式并講授開班第一課。此次培訓采用封閉授課方式，來自集團公司總部各部門、各二三級子公司百余名年輕干部參加培訓。

宋鑫指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司黨委確定的“能力提升年”。當前，全黨正在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，集團公司組織本期年輕干部培訓，既是推動主題教育走深走實的生動實踐，也是貫徹落實集團人才工作會議精神，著力培養一支高素質年輕干部隊伍的具體舉措。

宋鑫強調，全體學員要充分認識開展主題教育的重大意義，進一步汲取砥礪奮進的精神力量；要準確把握集團公司高質量發展面臨的形勢任務，強化建設世界一流節能環保健康產業集團的責任擔當；要提高對領導角色的認知，著力提升“七種能力”，努力成為推動集團改革發展的骨干力量；要進一步提高政治站位、堅定理想信念、提升戰略思維、培養領導能力、加強專業素養、展現擔當作為，為推動集團公司高質量發展作出貢獻。

宋鑫要求，全體學員要珍惜本次培訓機會，勤思好學、嚴守紀律、學以致用，注重把學習成效轉化為干事創業實效；要在后續工作中，持續不斷地學習，持續鍛造堅強黨性，持續鍛造高強本領，持續鍛造頑強作風；要以強烈的事業心和責任感，在本職崗位上作出顯著成績；要弘揚實干精神，敢于擔當，迎難而上，始終做推進企業改革發展的奮進者、搏擊者。

本次培訓為期一周，針對年輕干部特點，專門設置了黨的二十大精神解讀、黨風廉政建設、企業精益管理、領導力培養與建設、時間管理與高效溝通、科技創新、財務管理、考核激勵、法律風險防范、安全管理等課程，并安排了課程復盤、經驗分享、交流研討、后期“轉訓”等多項內容，確保培訓工作高質量完成。