新時代健康產業公司黨委充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，緊緊圍繞“黨建賦能，互促共進，落實見效”的工作思路，深入落實黨中央各項決策部署，堅持抓黨建必須結合經營發展，抓經營必須堅持黨建統領，以落實基層黨建“七抓”工程為載體，深化企業黨建與生產經營相融互促，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。近年來，公司獲得中央企業先進集體稱號，下屬煙臺健康產業公司榮獲中央企業先進基層黨組織稱號，擁有首都文明單位標兵、全國企業文化建設示范基地、全國誠信建設示范單位、AAA級誠信等級企業等眾多榮譽，贏得社會各界廣泛好評。

一、擁護“兩個確立”、堅決落實“兩個維護”，做到政治過硬

公司黨委堅持把政治建設擺在首位，團結帶領全體黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。各級黨組織始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神作為首要政治任務，健全貫徹習近平總書記重要指示批示精神閉環落實機制，積極落實黨中央決策部署和上級黨委各項工作要求，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢牢把握發展道路和方向。認真落實“兩個一以貫之”，完成公司及所屬子公司的黨建工作進《章程》，明確了黨組織在公司治理結構中的法定地位；建立健全現代企業治理體系，進一步厘清各治理主體的權責邊界，從治理架構上把黨組織的領導作用落到實處。堅持全面深化改革，牢牢把握國企改革“雙百行動”綜合改革契機和“五突破、一加強”的總體要求，積極探索混合所有制改革，實施跟投機制，開創性地調動骨干員工和經銷商參與投資新零售（電商）項目，激發各方活力，實現風險共擔、收益共享，為公司創新升級發展提供了有效保障，改革案例入選國務院國資委《改革樣本——國企改革“雙百行動”案例集》。

二、堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，做到思想領先

一是強化理論學習，不斷夯實學習成效和能力根基。公司黨委高度重視思想政治工作，積極引導黨員、干部堅定理想信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。2019年，通過扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅定了內外部戰勝困難的信念和決心。2020年9月，公司在古田召開了“不忘初心 牢記使命”主題教育暨全國市場發展研討會，與市場達成思想共識，解決經營發展難題；10月，在西柏坡召開了“不忘初心 牢記使命”主題教育暨公司第三季度經營分析會，堅定黨員和中干理想信念，通過這兩次會議實現了統一內外部思想，凝聚市場團隊和公司骨干隊伍力量，堅定必勝信念的目的，推進了公司全面深化改革的進程。2021年，組織中高層領導干部參加中央黨校開辦的“黨史學習教育暨學習十九屆五中全會精神專題培訓班”，把學習黨史同推動工作、解決實際問題相結合，有效將黨史學習轉化為推動公司高質量發展的內生動力。2023年，組織領導干部和廣大黨員前往河南大別山干部學院開展沉浸式學習研討，深入了解“大別山28年紅旗不倒”的光輝歷程和時代啟示，激勵廣大黨員干部，實干擔當，共促發展。2024年，扎實開展黨紀學習教育，教育引導廣大黨員學紀、知紀、明紀、守紀，不斷增強全體黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，切實做到全體黨員干部黨性修養的持續躍升。

二是強化政治功能和組織功能，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。公司黨委積極探索黨建經營深度融合新路徑，以創新思維賦能特色黨建，以混改企業黨建品牌培育工作為基礎，形成“系統化思考、區域化推進、規范化組建、開放式活動”的工作思路，創新提出“聯合流動黨支部”，并在全國30個省份（除西藏）分別設立。各聯合流動黨支部自建立以來，與街道社區、政府監管部門的黨組織等通過重溫入黨誓詞、現場教學、主題黨課、技能培養、紅色電影等形式，找準黨建與經營深入融合、同頻共振的著力點，開展“黨建引領護健康 志愿服務暖人心”、二十大報告宣講會、健康中國志愿服務進社區等各類主題活動，鼓舞并激發市場團隊干事創業激情。其中累計開展“三進”活動9834場，覆蓋104.11萬人次；中央黨校專家解讀黨的二十大精神宣講報告會30場，受眾2.1萬人；開展“健康中國 你我同行”健康中國志愿服務進社區活動近1700場，覆蓋4.3萬人次，團結動員各方力量為企業發展做貢獻，有效探索出聯建共建、黨員示范引領、踐行企業社會責任等黨建與經營深度融合的成功模式。公司本部黨支部持續推進黨員責任區、示范崗建設，激勵黨員在重要項目中當尖刀、挑大梁，以黨員隊伍帶動員工隊伍，真正起到影響一片、帶動一片的作用，先后成立了“優品創新先鋒隊”“健康智造先鋒隊”“黨員責任區”“新青年宣傳隊”等4支優秀隊伍，分別負責產品研發、基礎研究、研發管理、研發宣傳等4個板塊的業務，通過“優秀黨員牽頭、核心骨干參與、全體員工跟進”的形式，實現黨建與業務雙促進、雙提升。

三是堅持守正創新，合力傳播發展好聲音。公司黨委結合公司改革發展和黨建工作實際，堅持問題導向與目標引領相結合，堅持知行合一、學以致用、注重實效，不斷總結學習體會，認真撰寫理論文章，《以黨建促業務 以業務強黨建——聯合流動黨支部的實踐探索》理論文章在《學習時報》發表、《中國消費者報》連續三年整版刊登了公司黨建創新成果、以公司聯合流動黨支部為內容的報告成功入選“全國企業黨建創新優秀案例”、《中國保健行業指南》重點報道了公司創新性黨建工作舉措以及經驗做法，通過內宣外宣等多種形式，持續營造公司上下干事創業的良好氛圍。        

三、堅持圍繞中心工作，以高質量黨建助推混改企業高質量發展，做到實干擔當

公司黨委有效開創了符合發展需要的混改企業黨建工作新模式、新經驗，創新打造了富有特色、帶動力強、影響力大的黨建模式，以“賦能型”黨建新樣態激發“紅色引擎”新動能，成為了企業高質量發展的動力源泉。

一是黨的引領保障作用更加凸顯，國企改革深化提升行動深入實施。公司黨委堅持以政治建設為統領，堅持將黨組織的領導作用體現到引領推動改革發展上，聚焦抓實中心工作、抓強短板提升、抓牢深化改革。公司黨委全面推進國企改革深化提升行動，動態、精準、持續優化黨委前置研究清單，落實董事會職權，實施董事會授權制度，做實做優董事會，持續優化經理層任期制和契約化《經營業績目標責任書》關鍵指標，率先擴大制度實施覆蓋面；積極推動管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出機制，實施包括員工跟投在內的符合激勵約束體系，有效激發團隊干事創業活力，持續提升公司發展內驅力。

二是黨組織戰斗堡壘作用更加有力，科研成果更加豐碩。公司黨委堅持以“黨建+中心工作”為切入點，把工作中的難點、重點作為黨建工作的落腳點、出發點、成效檢驗點，重點圍繞產品質量問題和客戶體驗開展技術攻關，提升產品滿意度；強化產品工藝升級和新劑型、新工藝的研發，加快新劑型生產工藝的落地轉化；多措并舉開展質量管理升級，開展重要原輔料內在品質研究，分級分類推進“一品一案”質量攻關，強化生產過程質量管控，有效促進產品品質提升。今年以來，申請專利40項，取得12項專利授權；牽頭或參與制定的9項國家和團體標準，已正式發布并實施。下屬國珍科技公司通過國家科技型中小企業評定，并入庫科技部火炬中心系統；下屬煙臺日化公司日化數字化車間順利通過評審，被認定為“2024年山東省數字化車間”。

三是黨建與生產經營深度融合，助力公司發展成效顯著。公司黨委緊緊圍繞生產經營目標，團結率領全體干部職工群策群力拓市場，挖潛增效促發展，將黨建“軟實力”轉化為發展“硬支撐”。深耕健康領域的基礎研究，扎實推進健康解決方案的轉化及落地應用，持續打造健康美麗特色精品，陸續推出36個優質新品，全面提升產品研發、設計、生產、營銷等多個環節的創新和研發實力。大力傳播健康理念，線下舉辦180余場健康課堂，傳播健康管理理念；開展近百場健康直播，累計吸引超過52萬人次觀看，增強健康傳播的針對性和實效性；分享健康管理經驗，為服務健康中國貢獻智慧和力量。積極助力開展志愿服務，指導各地聯合流動黨支部開展“黨員先鋒辦實事 志愿服務暖人心”等黨建活動60多場，開展“健康中國 你我同行”健康中國志愿服務進社區活動近1700場、覆蓋近5萬人次，打通健康服務的“最后一公里”，切實推動健康中國行動落實落地。